理聘网-职位详情页，教授（教育学）

任职要求： 1.持有台湾身份证的台湾地区居民； 2.具有博士学位的研究生； 3.优先招聘年龄在50周岁及以下的教师，重点引进年龄在45周岁及以下的优秀中青年教师； 4.身心健康，能够全职到校工作； 5.拥护祖国统一大业，政治上无“台独”倾向。 研究方向： 教育学 福利待遇： 1.薪酬待遇 人才类别 薪酬 （由底薪、聘期绩效奖励、租房补贴、探亲路费构成） 教授 底薪240000元/年，聘期（三年）绩效奖励180000元，租房补贴1000元/月、探亲路费5000元/年 副教授 底薪232000元/年，聘期（三年）绩效奖励174000元，租房补贴1000元/月、探亲路费5000元/年 博士 底薪224000/年，聘期（三年）绩效奖励168000元， 租房补贴1000元/月、探亲路费5000元/年 人工智能、电气工程及其自动化、电子信息工程、微电子科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全专业人才经研究确认，底薪和聘期绩效奖励相应上浮10%。 人才来校后若依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》《漳州市级高层次人才认定条件》被认定为福建省或漳州市高层次人才中的引进人才（非现有人才），学校将协助申领并发放相关待遇。 以上待遇均为税前待遇，应按照国家有关规定缴纳个人所得税。 2.已具备副教授、教授职称的台湾师资到校后可直接认定相应的职称；近五年的论文符合我校相应规定的，可申请认定相应的高级职称。 3.所有在职的全职聘用台湾博士教师符合条件可自愿享受社保。 4.特殊人才实行“一人一议”。