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天津大学水生态健康与安全保障研究团队副研员招聘 团队概况 天津大学水生态健康与安全保障研究团队是一支以多学科交叉融合为特色的青年科研队伍，核心成员包括童银栋教授、刘轶文教授、赵迎新教授、乔治教授、翟红艳教授、崔晓宇副研究员、翟思媛副研究员等13人。团队聚焦水生态健康与安全保障领域的重大科学问题与核心技术挑战，开展跨学科协同创新。 团队现有国家高层次人才1名、国家级青年人才2名，教授5名，副教授和副研究员5名，博士后3名，4人入选为斯坦福全球前2%科学家。团队在Nature Geoscience、PNAS、Environmental Science & Technology、Water Research等领域内知名期刊发表论文400余篇，承担了国家重点研发计划项目/课题、自然科学基金青年项目B类等国家及省部级项目50余项；成果获生态环境保护科学技术自然科学一等奖、天津市科技进步奖二等奖、天津市自然科学奖二等奖、中国环境学会青年科学家奖等多项奖励，并被《光明日报》、路透社等媒体报道。团队于2024年被评为天津大学劳动竞赛十佳示范集体。 团队PI 童银栋（国家高层次人才、优青）：研究领域为河湖富营养化、流域氮磷输移模拟、污染物环境行为与温室气体排放，在Nature Geoscience、PNAS、ES&T、Water Research等期刊发表论文100余篇，擅长引导跨学科人才挖掘专业与环境领域结合点，注重引导青年人才创新。 应聘条件 1. 已获得环境科学、环境工程、地理学、遥感、化学、生物学、管理学等相关专业博士学位，且原则上应具有两年及以上教学科研工作经历（含博士后阶段）； 2. 学术成果突出，以第一作者身份发表中科院一区SCI论文不少于5篇，其中至少1篇发表于Environmental Science & Technology（ES&T）、Water Research（WR）或同等级 别及以上的权威期刊，展现出良好的学术发展潜力； 3. 能够积极参与学科建设与国际学术交流，主持或参与过国家级、省部级科研项目；承担国家自然科学基金青年科学基金项目者优先考虑。 薪酬福利： 1.学校和国家、天津市共同提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。 2.科研支持：提供优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。 3.编制情况：副研究员岗位签订劳动合同。 4.生活保障：落户：可按天津市政策要求办理落户。 5.子女教育：可享受学校配套的优质幼儿园、附属中小学等教育资源。 6.医疗：有便捷的直附属医院提供医疗保障。