招收基本条件:
1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守,德才兼备,富有创新精神、团队协作能力和奉献意识。
2.年龄一般不超过35周岁,获得博士学位一般不超过 3年。对于特别优秀者,年龄和获得博士学位年限可适当放宽。
薪酬待遇:
根据进站前业绩成果确定博士后档次,提供35-55万年薪及20-30万科研经费。
其他:
1.人才项目叠加:入选国家或福建省博士后人才项目者,相关资助可与医院薪酬叠加。例如,入选国家资助博士后研究人员计划者可获每年12-28万元津贴;入选福建省优秀博士后支持专项者可获每年20万元资助。
2.科研绩效奖励:在站期间取得的科研成果,可按规定额外享受科研绩效奖励。
3.超额完成奖励:若出站成果高于所在档次要求,可按更高档次补发待遇差额。
4.规培并轨:未完成住院医师规范化培训的博士后,采用与住院医师规范化培训并轨的培养模式。