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任职要求： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； （二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德； （三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全； （四）有高尚的师德和良好的学术道德，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； （五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力； （六）年龄原则上不超过40周岁（以报名当日计算）。对于教学科研工作急需人才或新专业人才，年龄条件可适当放宽； （七）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件； （八）报名人员须于2026年12月31日前取得岗位所需的学历学位证书、职业资格证书或职业技能等级证书及其他证书等。 （九）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引进对象范围。通过我省人才“绿色通道”政策引进到各类事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持 1.在黔工作未超过1年； 2.曾获得以下业绩之一： （1）中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵；获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章的高技能人才；享受国务院特殊津贴的高技能人才。 （2）国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业（群）负责人、国家级竞赛集训基地负责人。 （3）世界技能大赛中国技术指导专家组组长；世界技能大赛奖牌获得者；中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。 研究方向： 不限专业 福利待遇： 1.符合学校专业发展、实践教学等需要的高技能人才，经协商一致可采用编制内引进或同工同酬合同制方式引进； 2.工资绩效及相关人才待遇按照贵州省政策及学校相关文件执行