任职要求:
博士学习期间,以独立作者或第一作者(含共同一作,导师一作可视为本人一作)在SCI、SSCI、A&HCI二区或CSSCI(不含扩展版或集刊)期刊发表学术论文1篇及以上,并在中文核心期刊、CSSCI集刊或扩展版期刊发表论文1篇及以上。
研究方向:
社会学
福利待遇:
1.提供具有竞争力的高层次人才引进费。引进费按照按照入职当年一次性发放安家费的70%,剩余30%根据各层次人才科研指标任务完成情况予以发放。具体以应聘人才与贵州民族大学签署的协议书约定为准。
2.特别优秀的博士,可按照“一事一议”方式提供科研启动费。
3.入职前三年,工资享受专业技术七级待遇;三年后,按人才实际专业技术职称聘用和发放相关待遇。
4.享受现行贵州省高层次人才津贴(800元/月)待遇。
5.提供学校高层次人才过渡房免租金使用1年,但水、电、网络等费用自理;1年后按相关政策缴纳租金。
6.享受贵州省全额拨款事业单位规定的人员编制、工资福利、社会保险、医疗保险、住房公积金、健康体检等待遇。
7.学校为应聘人才创造条件参与科研团队、课题申报、学科建设、访学交流、研究生指导等学习锻炼成长机会。