理聘网-职位详情页，高层次人才（矿业工程学院）

任职要求： 0819矿业工程081901采矿工程 081903安全技术及工程0837安全科学与工程（工学）（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和为人民服务的宗旨意识，服从组织安排。 （二）遵纪守法、爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为。 （三）具备岗位所需的学历学位，身体健康。 （四）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。 尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在列入本次引才范围。 （五）博士研究生年龄原则上不超过40周岁；博士研究生、正高级专业技术职称人才及拔尖人才年龄原则上不超过50周岁；领军人才年龄原则上不超过55周岁。 研究方向： 0819矿业工程081901采矿工程 081903安全技术及工程0837安全科学与工程（工学） 福利待遇： 高层次人才被学校聘用后，住房补贴（安家费）及科研启动经费按照《贵州工程应用技术学院高层次人才引进办法》执行，还可享受以下待遇： （一）工资福利和社保待遇等按国家和省有关规定执行； （二）学校将提供为期两年的租房补贴，一次性发放； （三）博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）； （四）高层次人才为博士的可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格，具体工资标准按上级有关规定执行）；