理聘网-职位详情页，博士研究生

任职要求： 1.应聘人员应遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德；身心健康，适合岗位要求，系统掌握岗位所需的业务知识和技能；具有博士学位或应届博士毕业生。 2.年龄原则上要求应届博士毕业生不超过35周岁;非应届博士毕业生不超过40周岁。各方面条件优秀者可放宽年龄要求。 3.具有医师执业资格、住院医师规培合格证书，所有岗位均要求可以立即上岗工作。 研究方向： 妇科、产科、儿内科、儿外科、重症医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科等临床各专业；超声科、放射科、病理科、检验科、生殖与遗传实验室、药剂科等医技各专业。具体岗位面议。 福利待遇： 享有公立医院事业编制工作人员相关待遇，包括但不限于以下政策福利： 1.对全职引进符合条件的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊（含医学博士），分别给予500万元、260万元、120万元、30万元安家费，并按条件享受子女就学、医疗保健、配偶就业相应政策（具体规定按上级政策执行）。 2.对全职引进的学科高层次人才符合城市发展紧缺人才条件的，给予每月3,000元住房补贴，或一次性购房补贴12万，保障期3年。 3.新就业的高校博士毕业生可申请大连市住房补贴，标准为：2,500元/月，保障期3年（此待遇不与青年才俊安家费同时享受）。 4.经认定为城市发展紧缺人才的学科高层次人才或博士研究生若经遴选可享受最高20万元薪酬补贴（此待遇不与青年才俊安家费同时享受）。 5.在以上市级人才政策的基础上，医院还将根据人才类别另行给予科研启动经费等待遇。 6.特殊专业人才待遇可视人才情况面议。