理聘网-职位详情页，学术带头人

任职要求： 一、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）年满十八周岁，具有良好的品行； （四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需要的其他条件。 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1990年4月27日及以后出生）。应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过40周岁（1985年4月27日及以后出生），具有博士学位且具有副高级专业技术职务岗位的人员年龄可放宽到45周岁（1980年4月27日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁（1975年4月27日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。 应聘人员的工作经历计算截止日期为2026年12月20日，其他资格条件或相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证。2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。 二、岗位简介 1.具有高级职称，并在所在学术领域有较高影响力； 2.身体健康，学风严谨，热爱本职工作； 3.所带科研项目具有工业化前景，且已经完成实验室小试； 4.科研项目在入院1-2年期内，必须启动项目实施，进行产业化操作； 5.学术带头人下属的普通科研人员，采取研究团队聘任制，由研究团队根据科研需要聘任有助于该团队科学研究的人员。 三、学历学位要求 硕士及以上 四、专业要求 化学类、材料科学与工程类、化学工程与技术类、物理学类、海洋科学类、力学类、电子科学与技术类、环境科学与工程类、药学类、石油与天然气工程类、机械工程类、仪器科学与技术类、动力工程及工程热物理类、电子科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类。 五、工作经验 有相关工作经历 六、其他条件 副高及以上 研究方向： 化学类、材料科学与工程类、化学工程与技术类、物理学类、海洋科学类、力学类、电子科学与技术类、环境科学与工程类、药学类、石油与天然气工程类、机械工程类、仪器科学与技术类、动力工程及工程热物理类、电子科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类。