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任职要求： 一、招聘基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 2.海内外高校或科研院所博士毕业并获得相应学位。 3.符合招聘岗位要求，能胜任本学科相关的教学及科研工作，具有较强的学术水平和良好的发展潜力。 4.身心健康，具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 5.应届毕业生原则上年龄不超过32周岁（1994年1月1日后出生），具有博士后经历或具有副高职称者年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日后出生），具有正高职称、业绩特别优秀者可放宽至45周岁（1981年1月1日后出生）。 6.依托我校申报海外优青等国家级人才项目须同时符合项目要求的其他条件。 二、引进条件 教授。具备组建团队围绕国家经济发展需求，行业发展需要取得突出成果的能力；在国家科技奖、国家级人才、国家级重大科研与工程建设项目等方面取得业界认可的成果。 研究方向： 081402结构工程 080405防灾减灾工程及防护工程 080401岩土工程 081406桥梁与隧道工程 其他专业从事工程智能建造与智慧运维研究方向 081404供热、供燃气、通风及空调工程； 0808电气工程 0809电子科学与技术 0810信息与通信工程 0811控制科学与工程 0812计算机科学与技术 0804仪器科学与技术 0807动力工程及工程热物理、 0808电气工程 福利待遇： 岗位待遇： 1.薪酬待遇：提供具有竞争力的年薪制待遇； 2.住房安家：学校提供丰厚的安家费及购房补贴，同时按校内政策提供人才房； 3.科研经费：按校内政策提供充足的科研经费支持，特别优秀的“一事一议”； 4.学术环境：提供良好的科研平台、办公用房和实验空间，保障研究生和博士后招生指标，支持组建青年学术团队； 5.子女享受西安市一流的附属中学、小学、幼儿园教育资源； 6.人才服务：符合相关条件的协助申领陕西省“三秦优才卡”，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。