岗位职责:
1. 基于课题组已有室内外监测数据,开展微观和区域大气环境相关的机理+数据协同驱动的模型构建与优化(涉及声学,流体);
2. 协助团队负责人申请、承担重要科研项目,指导组内博士生和硕士生。
任职要求:
1. 博士学位,年龄一般在35岁以下,获得博士学位不超过3年;
2. 在环境领域高质量学术期刊以第一作者或导师一作本人二作发表过1篇研究型论文,或在重要学术期刊发表过2篇研究型论文;
3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
福利待遇:
1. 税前年薪30万+,获“上海市超级博士后计划”资助可达36万+,获“博士后创新人才支持计划”资助可达42万+;
2. 提供博士后公寓或住房补贴、免费体检、子女入学入托、社会保险等福利;
3. 支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。