理聘网-职位详情页，博士后（城乡生态环境治理）

任职要求： 1.农林经济管理、环境经济学、区域经济学、人文地理学等相关专业； 2.已获博士学位且获学位时间不超过3年，或为2026年应届博士毕业生； 3.年龄在33周岁及以下； 4.以第一作者在SCI/SSCI和CSSCI期刊发表相关高水平论文，单篇影响因子≥8者优先； 5.能够开展北京城乡生态环境协同治理、世界主要全球城市大气污染防治历程等相关研究。 博士后科研工作站情况： 1."人才蓄水池"效应持续释放 （1）"十四五"以来，2人获"博新计划"资助，1人获国家博士后专项资助； （2）1名外籍博士后获北京市国际博士后引进计划资助； （3）1名自主培养的"远大学者"博士后成功获聘我院"青年英才"岗位，并预聘为副研究员； 多名博士后入选国家或北京市人才项目，部分优秀人才已成长为院所骨干，其中2名留院博士后已担任处级领导职务。 2.科研创新动能强劲，"十四五"以来： 主持国家重点研发计划子课题2项、国家自然科学基金（青年项目）30余项、国家博士后科学基金36项、北京市博士后科学基金80项； 获神农中华农业科技奖、北京市农业技术推广奖等各类奖项20余项。 3.管理和服务体系完善 重视博士后全面发展，实行"小PI"培养模式； 建立博士后培养全过程系统化管理体系； 成立博士后联谊会，促进交流与自治； 常年招收，灵活进站。 本站博士后竞争力 1.名师引路：超60%合作导师拥有省部级以上人才称号，博士后可在"大PI"身边近距离学习，大平台为博士后茁壮成长保驾护航。 2.全方位培养：20%博士后主持国家重点研发计划（子课题）、国家自然科学基金等国家级项目；在站期间可申报国家高层次人才计划青年项目，入选后院所予以重点支持。 3.留院工作比例大：将博士后纳入长周期人才培养体系，优秀博士后出站留院、或作为人才引进特聘为副研究员的绿色通道畅通，超80%留院或进入兄弟高校/科研院所工作，其中留院工作比例超50%。 4.职称晋升畅通：进站后可认定中级专业技术职务任职资格；出站留院工作并满足相关条件后，可凭在站期间业绩竞聘副高级职称。 5.工资待遇有保障： （1）基础年薪：20万～30万元/年； （2）国家资助叠加：最高可达63万元/年； （3）中期考核：根据考核等级发放奖金； （4）招收单位和团队：享受成果转化分配、绩效发放等。 6.解决在京落户：博士后进站可将户口迁入我单位集体户口；出站符合条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户。 7.公寓定向分配：向远大学者博士后、国际高水平博士后等提供单位附近公寓。 8.具备购房资格：在站期间，可按北京市相关政策参与共有产权房等保障性住房申请及购买商品房。 9.缴纳五险一金：按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险，缴存住房公积金。 10.享受在编人员同等福利：在工会福利及子女入园入学等方面，享受与在编人员同等的福利待遇。