任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力、公文写作能力与问题处置能力;2.具备严谨细致的工作作风,能熟练完成经费核算、报销管理、报告编制等管理工作;3.具备良好的办公软件操作能力。本科:理学(07)、工学(08)、管理学(12)研究生:理学(07)、工学(08)、管理学(12)(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度,具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法;
(三)政治立场坚定,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,一般应当具有大学本科以上文化程度,年龄不超过40周岁,博士研究生或具有副高级以上专业技术职称可放宽至45周岁;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
研究方向:
1.开展部门相关数据的统计、汇总与分析工作,输出分析报告,为管理决策、工作优化提供数据支撑;2.负责部门相关公文、工作报告、总结材料、制度文件的撰写、修订等工作,确保材料内容严谨、格式规范、符合管理要求;3.负责对接行业专家、上级主管部门等相关方,建立规范的管理台账,协调处理工作中的各类问题与咨询,建立顺畅的沟通协调机制;4.完成上级领导安排的其他临时性工作。
福利待遇:
按照国家有关政策规定,享受相应工资福利待遇。