任职要求:
一、招聘基本条件
具有中华人民共和国国籍;
遵守宪法和法律;
具有良好的政治素养和道德品行;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
热爱教育事业,具有良好的职业道德、专业水平、实践技能和业务能力。
二、有下列情况者,不予接受报名
受过刑事处罚的,因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律的;
职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。
三、专业要求
专业不限
三、任职要求
1.具备较强统筹管理能力,拥有企业管理、项目运营等工作经验,有院系管理岗经历优先;2.熟悉产教融合、校企合作、实习基地建设等相关工作,能牵头对接企业洽谈合作项目;3.统筹校企项目落地、实习实训管理等工作,具备沟通协调、谈判及团队管理能力;4.品行端正,责任心强,能够统筹学院管理、教学业务与对外产业合作工作。
研究方向:
专业不限
福利待遇:
缴纳五险一金(公积金比例为10%)、寒暑假带薪、年终绩效奖金、三餐补贴等。
高层次人才福利待遇一人一议。
引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元的生活补贴及5-10万元的购房补贴。