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任职要求： 一、考核招聘条件 （一）基本条件 报考者应同时具备的条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法，政治可靠，品行端正，拥护中国共产党领导和社会主义制度。有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。 4.身体健康，具有聘用岗位要求的身体条件、心理素质。 5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力。 6.符合条件的机关事业单位人员报考须按干部管理权限征得用人单位及主管部门书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。 7.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。报考者本人有效毕业证、学位证上的学历、学位及专业，必须与拟报考岗位要求的学历、学位及专业要求相符。 招聘条件中对年龄有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日。如对38周岁及以下年龄的计算方式为：报名首日尚未满39周岁的人员。 （二）有下列情况之一者，不得报考： 1.受过各类刑事处罚的人员。 2.被开除公职的人员。 3.被开除中国共产党党籍的人员。 4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。 5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。 6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。 7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。 8.现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 二、学历学位要求 硕士及以上 三、专业要求 会计一级学科、会计学专业 四、年龄要求 38周岁及以下；取得相应专业高级专业技术职称可放宽至45周岁及以下 五、政治面貌 - 研究方向： 会计一级学科、会计学专业