任职要求:
一、应聘条件
(一)政治立场坚定,全面贯彻党的教育方针,遵纪守法、品行端正,热爱高等教育事业;
(二)恪守学术道德和职业道德,具有良好的创新意识和团队精神,作风正派、爱岗敬业;
(三)具备电气工程及其自动化、人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、网络空间安全、经济学、财务管理等相关专业背景,具有硕士及以上学位和教授专业技术职称;
(四)熟悉高等教育规律、熟悉本学科人才培养规律、了解国内外高等教育情况,具备高校管理工作经验,有院系主要管理岗位(如院长、副院长、系主任)经历者优先;
(五)认同民办高校办学理念与管理模式,对学院发展具有创新性与战略性规划能力,具备优秀的组织协调、统筹管理及开拓创新精神;
(六)年龄原则上不超过65周岁,身体健康、精力充沛,能够全职履职并投入学院管理工作。
二、岗位职责
(一)全面主持学院行政与教学科研管理工作。负责制定并实施学院发展战略与年度工作计划,推动各项改革任务落地,提升学院核心竞争力与行业影响力;
(二)负责学科与专业建设,努力打造省和国家级一流专业;
(三)负责人才培养工作。落实立德树人根本任务,深化教育教学改革,完善产教融合、校企协同育人的人才培养体系,持续提升人才培养质量;
(四)推动产教融合与社会服务。积极拓展与行业企业、科研院所及地方政府的合作,建设现代产业学院等平台,提升学院服务区域经济社会发展的能力;
(五)营造优良教风学风。加强师资队伍建设与教学质量管理,保障学院日常运行有序、安全稳定;
(六)完成学校交办的其他工作。
研究方向:
电气工程及其自动化、人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、网络空间安全、经济学、财务管理
福利待遇:
(一)工资待遇,根据实际情况,面议;
(二)享受黑龙江工商学院节日福利、餐补、免费班车;
(三)哈尔滨市以外地市聘用者,根据需要,可以安排公寓。