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任职要求： 来自能源行业龙头企业、科研院所，具备丰富实践经验和行业资源，能指导校企合作、开展实践教学，为能源企业提供技术指导。 基本资格条件： 1.政治素质：拥护党的教育方针，热爱教育事业，高度认同学校办学理念，具备强烈的行业使命感，致力于在能源领域深耕发展。 2.专业能力：具备扎实的能源相关专业基础，熟练开展工程研发、实践教学等工作，领军人才一般具备正高级职称，博士学位；骨干人才具备副高级及以上职称，博士学位。 3.业绩要求：领军人才拥有国家级或省级工程成果，主持重点能源项目；骨干人才拥有相关工程成果或突出实操业绩。 4.年龄要求：领军人才不超过55周岁，骨干人才不超过45周岁，特别优秀者可放宽。 5.其他：具备履行岗位职责的身体和心理素质，全职到校工作（特聘专家除外），愿意参与校企合作和传帮带工作。 研究方向： 能源 福利待遇： 1.全链条人才服务体系 入选国家级、省部级人才者，可享受“三秦优才卡”优惠政策，涵盖出行、户籍、医疗、住房、停居留、海关、外事侨务、旅游、金融等十大领域的优待服务。 出行方面：在国内42个主要城市机场，持卡人可享受一站式登机服务，体验礼宾级别的尊贵待遇。 医疗领域：医疗卫生系统为持卡人开通“绿色通道”。 住房方面：购买自用商品住房时，持卡人不受省内限购政策约束，还可优先办理房屋登记。 旅游方面：全省所有A级景区不仅对持卡人免票，而且持卡人单次还能携带3人一同免票。 学校配套：自带陕西省省级示范幼儿园，足不出户享受优质育儿服务。 2.多重福利协同助力 为助力人才发展，我校为依托本校申报海外优青项目的人才，提供校内专业团队的全方位、精细化服务，全力保障申报流程的顺畅与高效。申报期间，申请人还可同步申请“陕西省人才计划”与我校“力行学者”项目，拓展职业发展路径。若成功入选多个人才计划项目，更能享受优厚的多重福利待遇，涵盖科研支持、生活保障等多个维度，助力人才在学术道路上加速前行。 3.特别指出 伯乐奖设置：若推荐人引荐的人才依托学院（系）成功有效申报或最终入选国家级人才项目，学校将向推荐人提供“伯乐奖”奖励。