任职要求:
1.应聘者具有中华人民共和国国籍;
2.应聘者须爱岗敬业、具有较强责任心、良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康,无犯罪记录;
3.应聘者须具有岗位要求的年龄、学历学位及专业、工作经历,具有副高级及以上职称或特别优秀者,年龄可适度放宽;
4.应聘者须具有岗位所需要的其他条件。1.硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.年龄要求38周岁及以下(1987年6月1日后出生),拥有博士学位者年龄可放宽至40周岁及以下(1985年6月1日后出生);
3.中共党员(含中共预备党员)或退伍军人优先;
4.具有事业单位、党政机关或大型国企相关岗位两年及以上工作经历,或持有CIA、CPA、中级审计师等相关证书者优先;
5.具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。
研究方向:
1.负责建立健全实验室内控管理与审计监督制度体系,组织开展制度宣贯与日常督导,推动内控规范落地执行;
2.组织开展常态化内部监督、专项核查与合规检查,审查业务资料,形成工作底稿及专项报告;
3.定期开展内控巡查与重点业务监管,督促问题整改闭环,配合各级审查核验工作;
4.负责对外合作、对外报送事项的合规审核,排查运营风险,及时处置不规范问题并推动流程优化;
5.跟踪各类检查整改落实,统筹业务档案归档及常态化管理工作;
6.完成上级交办的其他内控与审计工作任务。
福利待遇:
1.参照事业单位相应职位标准,为入选者提供具有竞争力的薪酬及福利待遇:按杭州市最高标准缴纳五险一金、享受年度体检、带薪休假、各类节假日福利、共享校园内图书馆、运动场等各类设施。
2.实验室拥有完善的行政管理人员职业发展通道,与国新院人才管理机制深度融合,为行政管理人员提供了更丰富多元的发展通道。