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任职要求： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）遵守教师职业道德规范，具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件和心理素质； （六）已取得博士研究生学历及学位，国外高校毕业博士研究生学历及学位须通过国家教育部留学服务中心认证； （七）岗位所需的其他条件。 应聘人员年龄须在40周岁及以下，即“1985年6月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。具备副高职称人员年龄可放宽至45周岁及以下；具备正高职称人员年龄可放宽至50周岁及以下。有下列情形之一的人员，不得报考： 1.不符合岗位招聘条件的人员； 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生； 3.现役军人； 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到纪律处分期限未满或者正在接受审查调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； 7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位 应聘人员年龄须在40周岁及以下，即“1985年6月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。具备副高职称人员年龄可放宽至45周岁及以下；具备正高职称人员年龄可放宽至50周岁及以下。 研究方向： 马克思主义理论、政治学、理论经济学、应用经济学、工商管理 福利待遇： 人才类别专项补助（万元）科研启动经费 （万元）博士津贴其他备注 自然科学类人文社科类 A类层次人才10025201200 元/月引进博士如不具有副高级以上专业技术资格，可在校内津贴部分享受副教授（专技七级）同类人员待遇。引进人才聘期任务及权益以双方聘用合同约定为准。 B类层次人才802015 C类层次人才601510 D类层次人才40105