理聘网-职位详情页，档案与资产管理专员

任职要求： 1.应聘者具有中华人民共和国国籍； 2.应聘者须爱岗敬业、具有较强责任心、良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，身体健康，无犯罪记录； 3.应聘者须具有岗位要求的年龄、学历学位及专业、工作经历，具有副高级及以上职称或特别优秀者，年龄可适度放宽； 4.应聘者须具有岗位所需要的其他条件。1.硕士研究生及以上学历，专业不限； 2.年龄要求38周岁及以下（1987年6月1日后出生），拥有博士学位者年龄可放宽至40周岁及以下（1985年6月1日后出生）； 3.熟悉科研机构资源管理、项目归档及资产全生命周期管理规范，能熟练使用档案及资产管理系统者优先； 4.具有事业单位、党政机关或大型国企相关岗位两年及以上工作经历，或持有馆员、中级会计师等职称，或取得安全保密相关培训合格证书者优先； 5.具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。 研究方向： 1.负责实验室档案与资产全生命周期管理，统筹收集、整理、登记、保管、利用及处置工作； 2.负责档案与资产管理系统日常运维与数字化建设，保障数据规范、安全、完整； 3.组织定期盘点与核对，确保账实相符，对闲置、报废等提出优化处置方案； 4.建立健全管理制度与安全防护体系，开展培训、监督检查及风险整改； 5.提供资源查询、借阅、统计分析等服务，保障合规高效使用； 6.完成上级交办的其他综合管理、专项工作及报表总结等任务。 福利待遇： 1.参照事业单位相应职位标准，为入选者提供具有竞争力的薪酬及福利待遇：按杭州市最高标准缴纳五险一金、享受年度体检、带薪休假、各类节假日福利、共享校园内图书馆、运动场等各类设施。 2.实验室拥有完善的行政管理人员职业发展通道，与国新院人才管理机制深度融合，为行政管理人员提供了更丰富多元的发展通道。