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任职要求： 1.具有较高学术水平和科研潜力，已取得相应的高水平科研业绩的博士研究生； 2.具有副高及以上职称的专业技术人员，或具有相关企业（行业）丰富工作经验的高级工程师； 3.荣获河南省高层次人才认定称号、省级及以上劳动模范或“五一劳动奖章”称号，或省级技能大师工作室主持人，或其他省级及以上技能大奖、技能能手的高技能人才。 研究方向： 不限专业 福利待遇： （一）符合引进博士配偶的条件（全日制本科及以上学历）以及学校工作需要，妥善安置配偶工作； （二）对于符合学校博士人才引进条件的，服务期内享受博士津贴和相关科研启动费和安家费，具体按照“一人一策、一事一议”有关政策执行； （三）专业技术人员享受河南省职称评审同等政策，已 取得职称者，任职年限按上级有关政策执行； （四）具有高级职称人员或高层次人才称号的人员，聘 期内可享受高职称人才补贴或高层次人才称号补贴； （五）办理国家规定的“五险一金”，工会会员享受工会福利待遇； （六）可选购集团为教职工定向开发的家属区住房购房优惠； （七）解决子女到附属学校（小学、初中）就读，并享受学费补贴。