理聘网-职位详情页，执行校长

任职要求： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准; (五)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质; (六)具备岗位所需要的其他条件 1.坚决贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把握学校办学方向，统筹推进学校教育教学、行政管理、产教融合等各项核心工作。 2.制定学校中长期发展规划、年度工作计划并组织实施，监督各项工作落地见效，确保办学质量符合民办高校教育规范。 3.统筹学校专业建设、师资队伍建设，推动课程改革、校企合作、实训基地建设，提升高职教育人才培养质量。 4.主持学校行政办公会议，研究解决学校办学过程中的重大行政、教学、管理问题。 5.协调学校与教育行政部门、行业企业、社会各界的关系，争取政策支持和资源保障，维护学校合法权益。 6.督促落实学校财务、资产管理、安全稳定等工作，确保学校规范、安全、有序运行。 7.团结带领学校教职工团队，弘扬优良校风，推动学校内涵发展、特色发展，提升学校办学竞争力和社会影响力。 8.向学校董事会负责，定期汇报学校办学情况、工作计划落实情况及重大事项，执行董事会决议。 9.熟悉湖南省高职教育发展政策、民办高校管理规定，能结合学校实际推动教育教学改革和管理创新。 10.落实学校“三军四是五得”育人理念和“我不一样”校训。 11.熟练掌握各类AI工具实操应用的优先 研究方向： 统筹学校专业建设、主持学校行政办公会议等 福利待遇： 聘用人员为合同制教职工，根据所聘岗位享受相应的工资待遇。 1.提供具有竞争力的薪酬待遇，综合年收入（税前应发工资）： （1）执行校长，薪酬根据个人综合情况面议。 （2）其他管理岗16-24万。 （3）首席教授24-31万。 （4）专业带头人19-32.1万。 （5）专任教师（包括辅导员、特长老师、不含首席教授）8.5-20.5万。 （6）银龄教师11.1-13.1万。 （7）技能竞赛指导教师采取一事一议原则，具体薪酬根据个人综合情况面议。 2.享受五险一金、带薪假期、工会会员、住房等福利。 3.提供职业培训与晋升机会，纳入学校中层及以上干部培养体系。