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任职要求： 一、应聘基本条件 （一）遵守宪法、法律及相关规章制度，拥护中国共产党的领导； （二）具有较强的责任意识和团队精神； （三）符合具体岗位要求的其他条件。 二、岗位职责 （1）负责开展中心各类人员岗位聘任聘用工作；（2）负责制定中心绩效考核办法，组织落实部门与人员的年度、聘期考核等具体工作；（3）负责中心全职员工、双聘双跨人员人事管理工作；（4）实习生管理及相关事务协调；（5）负责员工日常考勤管理、职工工会等工作；（6）完成领导交办的其他工作。 三、专业要求 专业不限 四、学历学位要求 本科及以上 五、资格条件 （1）具有一流科研院所、高校、大型企业人力资源与人才工作经验者优先；（2）持有中级及以上经济师（人力资源管理）和人力资源管理师、省级创业导师等相关证书者优先；（3）工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具备跨部门协作能力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。 研究方向： 专业不限 福利待遇： 三、待遇情况 （一）以上岗位为非事业编岗位，由厦门市人工智能创新中心采用劳动合同方式用工。 （二）按规定参加社保，工资和福利待遇按照厦门市人工智能创新中心相关规定执行。 （三）工作地点：厦门市思明区、集美区