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任职要求： 四、招聘条件 (一)报考者应具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具备岗位需要的其他条件; 7.年龄在40周岁及以下(1987年2月10日以后出生，以公告发布日期为准);具有高级职称可适当放宽至45周岁(1982年2月10日以后出生)。 1.博士研究生学历、博士学位； 2.具备相关领域副高级及以上专业技术任职资格。 40周岁及以下；具有高级职称者，年龄可适当放宽至45周岁。 1.公开发表研究成果2篇以上（如核心期刊论文、国际会议论文、研究报告等）； 2、可熟练运用英语作为工作语言。 研究方向： 法学类、哲学类、历史学类、政治学类、经济学类、区域国别学、马克思主义理论、海洋环境保护及其他海洋研究相关专业方向。 福利待遇： 1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。 2.招聘单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度，初次就业的受聘人员试用期为12个月，其他受聘人员的试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。受聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。 3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。