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任职要求： （一）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质； 4.具备招聘岗位所需的其他条件。 （二）学历要求： 1.硕士研究生学历学位，国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准；国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准。 2.拟聘用的2026年普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，取消聘用资格。 （三）年龄要求： 硕士研究生：年龄在38周岁以下（1988年6月8日及以后出生）。 （四）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的； 4.事业单位人事管理需要回避的； 5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的； 6.失信被执行人； 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 研究方向： 会计学、审计、工商管理 福利待遇： 人事关系按照人事代理制度管理。薪酬待遇实行同工同酬原则，职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇；入职3年后进行综合考评、分类排序，择优转入全额事业编制。