任职要求:
一、专业/岗位要求
1.项目拓展与管理:协助开拓与海外院校、教育机构的合作项目(如中外合作办学、学分互认、短期访学等),负责项目协议的起草、跟进及日常维护。
2.国际交流对接:负责外事接待工作,包括外宾来访的翻译、行程安排及商务谈判支持。
3.学生出国咨询:为校内学生提供留学咨询、签证指导及海外院校申请支持,协助办理相关手续。
4.外事行政事务:负责各类英文公文、校际往来信函的撰写与翻译;收集整理国际教育行业动态及海外院校信息。
5.出差与宣传:根据项目需要,配合前往国内其他城市或海外进行招生宣传、项目洽谈及实地考察。
三、任职要求
1.学历背景:研究生及以上学历(具有海外留学背景者优先考虑)。
2.语言能力:具备英语听说读写能力,能够胜任专业洽谈。
3.综合素质:具备极强的沟通协调能力与社交礼仪常识,能够处理跨部门及跨文化交流。
4.逻辑思维清晰,文字功底扎实,能独立撰写中英文项目方案。
5.职业韧性:具备良好的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,在多任务处理及紧急状况下保持冷静高效。
6.其他要求:能适应出差工作;熟练使用办公软件及新媒体宣传工具;热爱国际教育事业,有相关工作经验者优先。
研究方向:
专业不限
福利待遇:
二、薪酬待遇
1.为匹配学校高质量发展需求,持续提升办学层次与综合实力,学校提供较优的薪酬待遇,确保人才价值得到充分体现。
1.1高层次人才/骨干教师一人一议,对标本科高校
面向高级职称、博士(后)、能工巧匠、产业导师及学科带头人:
年薪制:实行“一人一议”协议年薪,薪酬水平直接对标省内本科高校;
叠加奖励:除基础薪酬外,额外享受人才津贴、成果奖励、项目提成等,综合收入上不封顶。
1.2专任教师多劳多得,薪酬上不封顶
结构:基础年薪(高于市场)+动态绩效+15项专项奖励。
1.3高水平大学本科生,同工同酬,直通硕士待遇
面向985/211/双一流及行业高水平大学本科毕业生:
薪酬结构:基本工资+绩效工资+各类补贴+年度考核奖。
1.4学校鼓励教职工双聘、双薪、双轨发展,符合“双岗”身份教师待遇更优。
2.享受五险两金(公积金、企业年金)。
3.学院提供教师公寓,家具设施齐全,提供往返广州、增城,校区间的上下班交通车。
4.符合人才引进政策或广州市入户条件的,户口可迁入广州市,人事关系和档案可挂靠广州市。
5.提供国内访学、进修及培训机会,符合职称评审条件者,可申报高校职称评审。