理聘网-职位详情页，数据驱动的科技情报研究

任职要求： 一、引进条件 具有博士学位，具有担任副教授或相当岗位的任职经历，或取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽；有博士后研究经历者优先；承担或作为主研人员参与过国家及省部级或相当级别研究项目者优先；原则上年龄不超过40周岁。 二、专业要求 具备大模型知识发现技术及科学数据治理体系或资源环境与信息及其交叉学科等领域相关研究经验。 三、岗位职责 1.科技决策情报分析，专注于分析科技政策与科技领域的数据，为科技决策提供深度情报和数据驱动见解；2.智能数据挖掘，运用先进的数据挖掘技术和智能化工具，从大数据中提取关键信息，支持科技决策制定；3.策略性情报研究，对科技发展趋势和创新进行深入研究，为战略规划和决策提供有力的数据支持；4.数据驱动的决策咨询，为相关决策层提供基于数据分析的建议，确保决策过程中的智能化和高效性。 研究方向： 具备大模型知识发现技术及科学数据治理体系或资源环境与信息及其交叉学科等领域相关研究经验。 福利待遇： 四、人才待遇和保障条件 西北研究院将按照“一事一议”的原则，为高层次人才提供良好的科研条件保障和生活待遇，做好各项支持。 1.纳入在编岗位管理，提供开展工作所需要的条件，配备学术团队及相关工作人员。 2.科研启动经费：为优秀人才提供提供充足的科研经费支持；支持申报国家、中国科学院及地方各类人才计划和科研项目。 3.薪酬保障：解决住房，享受五险二金、带薪年休假等职工福利。 4.其他保障：协助办理子女入学（教育资源名列兰州市前茅），协助解决配偶工作；提供年度健康体检等。