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任职要求： 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象 博士毕业生。 （二）应聘条件 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 热爱交通事业，勤奋敬业，有较强的团队合作精神； 具有良好的道德品行，身心健康； 具有应聘岗位所需的专业要求，以及英语和计算机能力； 需近三年内在国内、外获得博士学位，应届博士毕业生优先； 年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作2年以上。 二、研究方向 数据要素×交通运输关键技术与运营机制研究 三、招收专业 计算机类、管理科学与工程类、交通运输工程类、交通运输类 四、招收要求 1.符合专业要求，须近三年内在国内、外获得博士学位，应届博士毕业生优先； 2.年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作2年或2年以上； 3.在交通领域有较深厚的技术积累，熟悉智慧交通相关业务，有相关科研经历的优先； 4.熟悉物联网、大数据、云计算、数据库技术，具备数据分析等相关经验； 5.具有较强的计算机编程功底，有较好的英文阅读和写作能力； 6.有良好的学习能力，具备独立思考和解决问题的能力； 7.严谨务实，积极进取，具备较强的组织、沟通和协调能力，良好的团队意识和协作精神。 研究方向： 数据要素×交通运输关键技术与运营机制研究 福利待遇： 六、相关待遇 博士后科研人员享受规划院正式职工薪酬待遇，符合规定的在站期间提供住宿或发放住房补贴。博士后在站期间以规划院作为依托单位成功申请中国博士后科学基金或其他国家科技研发计划资助项目的，将给予配套资金资助和一定奖励，可根据研究课题情况参与有关国际合作研究与交流，参加国内外学术会议等。博士后出站考核等次优秀者，可优先作为人才引进留院工作。