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任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。 2.出生日期在1986年1月1日（含）以后。 3.具有博士学位。 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等。 5.在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 研究方向： 自然科学、工程技术等 福利待遇： 1.聘任岗位：按延安大学青年拔尖人才（A类）引进，纳入事业编制。 2.薪酬待遇：提供具有竞争力的岗位薪酬，主要包括基本薪酬、岗位津贴、年终绩效，采取“一人一议”。 3.安家待遇：基本服务期内无偿使用不低于130～160㎡校内住房一套，或按校内价购买住房一套，提供安家费（可一次性冲抵房款）。 4.科研经费：提供充足的科研启动经费。 5.其他待遇： 团队建设：主动融入本学科专业教学科研团队。 家庭关怀：可妥善解决学龄前和义务教育阶段子女入学事宜。 医疗健康：享受学校1所直属附属医院、8所非直属附属医院的便捷医疗服务。 地方礼遇：可参选认定为延安市圣地人才，享受落户、出入境、出行、文旅等多方面政策支持。