任职要求:
1.遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;
2.具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;
3.一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上,准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上,准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上;
4.出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;
5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力。
6.截至招聘公告发布之日未满40周岁(即指1986年3月30日以后出生),以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称,年龄可适当放宽;
7.身体健康。
研究方向:
1.仿生与机械力学:关注仿生结构设计、复杂结构力学、多物理场耦合与智能结构等方向
2.智能传感与精密测量:关注先进传感器、微纳器件、精密计量与制造过程监测等方向
3.智慧制造:关注数字孪生、工业人工智能、制造系统建模与智能制造系统等方向
4.极端制造:关注超精密加工、微纳制造、原子级制造与极端环境制造等方向
福利待遇:
1.事业编制(外籍人员除外);
2.实行年薪制(具体另行商定);
3.科研启动经费;
4.研究生招生;
5.学校提供短期周转住房和住房补贴,为人才安居提供支持。