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任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业； 2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录； 3.一流的数字经济学术背景：具有经济学科领域的博士学位，在数字经济领域高质量成果，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉数字经济领域国际前沿的研究动态； 4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力； 5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力； 6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1986年3月9日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽； 7.身体健康； 8.具有一定工作经验，特别欢迎具有高级职称的教师。 研究方向： 1.数字金融与证券投资 2.数字经济与宏观经济学 3.数字经济治理 4.会计学与财务管理 福利待遇： 1.事业编制（外籍人员除外）； 2.实行年薪制（具体另行商定）； 3.科研启动经费； 4.研究生招生； 5.学校提供短期周转住房和住房补贴，为人才安居提供支持。