理聘网-职位详情页，博士后（郝老师课题组）

任职要求： 1、申请者应具有近三年国内外获得的博士学位及相应的科研能力，以第一作者身份在国际高质量期刊发表SCI论文2篇以上，热爱科研工作，具有进取心、责任心及团队奉献精神； 2、具备较强的独立从事科研工作的能力、英文科技论文写作能力，能较独立开展实验室、野外实验及论文发表工作； 3、要求全职工作，除开展科学研究外，积极参与团队学生培养、项目申请和实施工作等； 4、具有以下学科背景的人员优先考虑：植物生理生态学、功能生态学、森林生态与管理、森林气候变化响应和适应、脆弱生态系统保护和修复等； 5、欢迎具有大数据分析、模型分析、遥感分析等核心技能，并可把相关技术方法特长与课题组的方向密切结合开展研究的优秀博士加入。 研究方向： 树木生理生态学或林学、生态学领域密切相关方向 福利待遇： 1、博士后基本年薪不低于研究所助理研究员二级薪资水平；博士后在站期间，可申请参加研究所特别研究助理答辩，通过答辩者，自合同之日起执行特别研究助理工资标准，特别研究助理基本年薪为21万元/年。对于特别优秀，或做出突出创新贡献，或取得重大成果的，可根据相关文件提高薪酬水平； 2、入所后，可根据不同条件申报“兴沈英才”和“兴辽英才”等各类资助和补贴； 3、享受寒暑假、工会福利、健康体检等福利，其他福利待遇按我所规定执行。