理聘网-职位详情页，领军人才（战略情报研究）

任职要求： 具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历；在文献情报领域具有广泛的国际学术影响力或掌握颠覆性情报分析技术方法；具有科技领军才能和团队组织能力；原则上年龄不超过50周岁。承担学术技术带头人岗位职责，准确把握文献情报领域动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局，积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目；组织带领团队开展具有国际水平的文献情报研究工作，取得具有重要影响的重大成果；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培养青年人才。 研究方向： 科技战略情报、数据智能决策、生物与信息及其交叉学科 福利待遇： 1.科研经费：单位一次性提供领军人才科研启动经费。 2.人才项目：引进人才将纳入我单位人才培养计划，对符合国家、中国科学院、四川省等相关人才项目推荐要求的，由单位推荐申报。入选相关人才项目者，提供的专项经费支持。 3.薪酬：提供有竞争力的协议薪酬。 4.职务职称：根据应聘岗位要求及考核情况聘任为副高级及以上学术职称；具有较强的组织管理协调能力的，可视实际情况按照相关程序和要求，聘任相关学术管理职务。 5.协助解决子女入托、小学入读问题。