任职要求:
1.在国内外已获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,或将于2026年10月前通过博士论文答辩,年龄一般在35周岁(含)以下,条件优异的可放宽到38周岁(含)以下;
2.具备全脱产全职从事中国院博士后研究工作的条件;
3.具有良好的敬业精神和研究素质,品学兼优,遵纪守法,无不良记录,身体健康。建筑材料、人工智能、计算机、管理学等专业方向,具备传统建筑建筑材料、创新建筑材料等专业知识,或具备大型复杂系统数据分析能力及策划、评估能力;有较好的独立科研能力、逻辑分析;具备专业英文文献阅读能力,立志基于院公司实际工程孵化科研成果;发表SCI论文两篇及以上,且为第一或第二作者(博士导师为第一作者)。
研究方向:
建筑材料、人工智能、计算机、管理学
福利待遇:
(1)具有竞争力的薪酬,以及通讯补助、餐补、工会福利、补充医疗保险、子女补充医疗保险;基本年薪19-25万/年,另有绩效奖金;
(2)在站内鼓励和支持申请各类课题;
(3)在站期间可参加职称评审,出站后表现优异者可评为高级建筑师/高级工程师;
(4)在站期间表现优秀博士后留中国院工作。