任职要求:
一、专业/岗位要求
全日制硕士及以上学历,新闻传播学,教育学等专业
三、任职要求
1.全日制硕士及以上学历;
2.有相关高校从事招生工作者优先考虑;
3.个人综合能力要求:具备新媒体运营基础,了解微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台运营逻辑,能独立完成基础内容策划、发布及互动管理;具备学生团队管理经验,能有效统筹、指导学生团队开展招生辅助工作;熟悉高校招生工作基本流程,能准确解读招生政策,具备一定的咨询答疑、生源跟进及转化能力;具备基本的数据分析能力,能简单监测平台运营数据,结合数据优化基础运营动作。
研究方向:
新闻传播学,教育学
福利待遇:
二、薪酬待遇
1.为匹配学校高质量发展需求,持续提升办学层次与综合实力,学校提供较优的薪酬待遇,确保人才价值得到充分体现。
1.1高层次人才/骨干教师一人一议,对标本科高校
面向高级职称、博士(后)、能工巧匠、产业导师及学科带头人:
年薪制:实行“一人一议”协议年薪,薪酬水平直接对标省内本科高校;
叠加奖励:除基础薪酬外,额外享受人才津贴、成果奖励、项目提成等,综合收入上不封顶。
1.2专任教师多劳多得,薪酬上不封顶
结构:基础年薪(高于市场)+动态绩效+15项专项奖励。
1.3高水平大学本科生,同工同酬,直通硕士待遇
面向985/211/双一流及行业高水平大学本科毕业生:
薪酬结构:基本工资+绩效工资+各类补贴+年度考核奖。
1.4学校鼓励教职工双聘、双薪、双轨发展,符合“双岗”身份教师待遇更优。
2.享受五险两金(公积金、企业年金)。
3.学院提供教师公寓,家具设施齐全,提供往返广州、增城,校区间的上下班交通车。
4.符合人才引进政策或广州市入户条件的,户口可迁入广州市,人事关系和档案可挂靠广州市。
5.提供国内访学、进修及培训机会,符合职称评审条件者,可申报高校职称评审。