任职要求:
一、招收条件
1.年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年;
2.品学兼优,无不良记录,身体健康;
3.具备全职从事博士后研究工作的条件,不招收在职人员;
4.符合所申请岗位的其他要求;
5.外籍博士后除满足以上条件外,一般还应具有良好的中文听、说、读、写能力。
研究方向:
作物栽培与耕作/稻田轮作模式对作物丰产和土壤固碳的影响及机制;或智慧农业/水稻智慧种植与数字化管理
水稻分子生物学/水稻温度胁迫相关功能基因的鉴定与分子机制研究
基因组学/水稻基因组学技术研发与多组学研究;或表型组学及人工智能方向/水稻智能育种技术研发与应用
生物信息学、人工智能、分子生物学/水稻重要性状关键遗传元件挖掘与育种应用
稻米品质相关的遗传和生理研究
水稻重要性状遗传及分子机理研究
作物栽培学/水稻可持续高产高效栽培理论与养分精准诊断研究
果树学
果树育种与栽培
福利待遇:
1.博士后在站期间实行岗位绩效工资制度,年收入20-35万元/年(税前);
2.按规定为博士后缴纳社会保险(外籍博士后购买商业医疗保险)、住房公积金;
3.可按规定租住院周转房(含院属单位周转房、院属单位自筹房);
4.博士后享受单位在职职工同等待遇;
5.博士后出站考核达到我院进人标准者,可优先以事业编制引进,纳入院人才库培养管理。