任职要求:
一、引进人才基本条件:
1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信。
2.弘扬科学家精神,恪守科研职业道德。
3.热爱农业科技创新事业,具备开展高水平科研工作的能力,具有良好的团队协作精神。
二、职位简介
1.开展乡村振兴战略、农业农村现代化、科技创新机制等理论与实践研究;2.为政府部门、科研机构和企业提供战略规划、市场分析、政策建议等服务。
三、学位学历要求
仅限博士研究生
四、专业要求
农林经济管理(1203)、应用经济学(0202)
五、年龄要求
原则上不超过45周岁(含)
六、专业工作经验
不限
七、其他条件
主持过岗位相关的国家重点研发或行业科技支撑项目或课题,或获得过省部级以上科技成果奖励(前3名);近5年内以第一作者或通讯作者在重要期刊发表有重大行业影响的SCI论文3篇以上者优先。
国家自然科学基金优秀青年基金获得者(含海外优青);国家项目青年拔尖项目入选者;国家项目青年项目入选者;教育部“青年长江学者”;青年北京学者计划入选者等相应层次者。原则上45周岁(含)以下,即1980年2月(含)以后出生。
研究方向:
农林经济管理(1203)、应用经济学(0202)
福利待遇:
基础年薪40万起;科研启动经费150万起;符合相关政策者,解决进京户口及子女入托;提供周转房一套,聘用期内可免租金居住使用5年;聘任为研究员(四级)。以上待遇根据人才情况协商议定。