任职要求:
(一)基本条件
1.政治素质好。具有履行职责的政治和政策水平,认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策,敢于担当,廉洁自律。
2.专业素养好。具有履行岗位职责的专业知识和技能,有创新进取精神和以患者为中心的医疗理念。
3.综合能力强。具有履行职责的管理、协调、依法依规办事、推动落实能力。工作作风民主,团结同志,公道正派,有大局观,执行力强。
4.国内应聘者应具有医学博士学位及高级专业技术职务;国外应聘者应取得知名大学(按当年度英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名前300名执行)或医疗机构副教授及以上相应级别职位。
5.从事三级甲等医院医师6年及以上工作经历。
6.有较强的科研能力,能带领团队赶超国内先进水平。近5年作为项目负责人主持省部级及以上科研项目,以第一作者(或通讯作者)发表SCI论文3篇及以上(中科院分区3区及以上)。(二)优先条件
1.医院优先支持应聘者通过国家“千人计划”“长江学者”奖励计划等各项人才计划来院工作。
2.中国科学院或中国工程院院士、海外知名学术机构的外籍院士、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“百千万人才工程国家级人选”、国家“万人计划”杰出人才、领军人才、青年拔尖人才;国务院政府特殊津贴获得者、国医大师、岐黄学者、全国名中医、全国优秀中医临床人才、中医药首席科学家、聘任在专业技术二级及以上岗位、博士生导师等优先聘用。
3.根据《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》符合“英才兴蒙”四类及以上高层次人才认定标准优先聘用。
4.具有三级甲等医院科室管理工作经历者优先。
5.担任国家级学术组织常务委员或省级学术组织副主任委员及以上职务者优先。有下列情形之一者不能参加聘任
1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的,或严重违法受到刑事处罚的。
2.个人所负数额较大债务到期未清偿的,或处于个人失信被执行期间的,或列入全国行贿人信息库的。
3.近三年年度考核评价结果为基本称职(或基本合格)及以下等次的。
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
研究方向:
口腔医学
福利待遇:
1.学科带头人实行岗位聘任制,一般为3-5年。受聘的学科带头人按协议规定履行职责、享有权利和福利待遇,并享受医院高层次人才引进待遇。
2.薪酬和履职待遇按照内蒙古自治区、内蒙古医科大学、内蒙古医科大学附属医院相关规定执行,具体待遇面议。