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任职要求： （一）拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育，治学严谨； （二）身心健康，具备岗位所需专业素养与创新能力； （三） 1.博士研究生； 2.基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等相关专业； 3.全国大学生数学建模省一等奖以上获得者（或指导教师），或全国数学竞赛国奖获得者（或指导教师）。 研究方向： 基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等 福利待遇： （一）核心薪酬（年薪、引进费、科研启动费叠加享受） 1.博士年薪：综合税前23-100万元（含学校统一缴纳的五险一金），根据人才层次、专业能力、教学科研业绩一人一议。 2.博士引进费（含安家费）：分档发放，10-100万元 A类（50-100万元）：年龄≤40周岁，博士毕业于世界知名高水平大学；近5年主持国家级科研项目，或具备学校认定的高水平代表性科研成果。 B类（20-50万元）：年龄≤40周岁，博士毕业于国内外高水平大学；近5年主持省部级及以上科研项目，或具备学校认定的较高水平代表性科研成果。 C类（10-20万元）：年龄≤45周岁，已取得博士研究生学历及学位，具有一定的教学科研成果，同时具备较强的教学科研发展潜力。 3.科研启动费：5-30万元，根据个人科研业绩、研究方向与学校学科建设契合度实行一人一议，按岗支持，专项用于科研启动与项目研究。 （二）事业发展支持 1.教学科研成果绩效奖励上不封顶； 2.实施“南国特聘岗位计划”，入选者享受专属岗位津贴； 3.为博士人才设立职称晋升绿色通道，评审标准向教学科研实绩倾斜； 4.学校设有广东省博士工作站，提供专项经费支持及博士合作导师全程指导，助力教科研成果产出； 5.坚持人才长期稳定发展理念，不实行“非升即走”管理机制。 （三）综合福利待遇 1.严格按照国家规定缴纳五险一金，额外为教职工购买校方责任险； 2.提供拎包入住的精装教师公寓，优秀高层次人才可享受校内住房优惠政策； 3.协助解决子女入学（对接母体学校附属中小学及周边优质中小学、幼儿园），为配偶提供就业推荐服务； 4.协助办理人事档案接收、广州市户籍落户手续； 5.提供每年一次教职工免费健康体检。