任职要求:
(1)学历与专业:研究生学历,硕士学位及以上;人工智能、计算机、机械设计及自动化、电子信息工程、材料(“AI+材料”交叉学科研究背景者优先)等相关专业。
(2)技能要求:
a)算法工程师:具备专用AI模型训练(TensorFlow/PyTorch等框架)、一定的算法设计等能力;
b)架构工程师:具备前端/后端开发、数据库设计等能力;
c)电气工程师:具备工业通信协议、设备智能化改造与运维等能力。
(3)素养要求:具备严谨科研思维,具有较强的团队合作能力、组织能力、沟通能力和执行力,能快速适配AI与新材料交叉领域技术,工作认真踏实;有材料专用模型训练、智能平台或智能实验室开发/维护经验、科研院所/重点实验室相关经历、熟悉AI赋能新材料研发者优先。
研究方向:
人工智能、计算机、机械设计及自动化、电子信息工程等
福利待遇:
(1)薪酬待遇:博士或硕士工作满三年,基本年薪16.6万元(税前),叠加年终一次性奖金12万元(税前)等;硕士应届生,基本年薪13.7万元(税前),叠加年终一次性奖金10万元(税前)等。
(2)福利待遇:基本社会保险、公积金、补充公积金,职业年金,工会福利等,入职满5年一次性国家住房补贴。
(3)医疗保障:基本医疗保险+补充医疗保险+各种医疗保障计划+年度体检等。
(4)住房保障:提供人才公寓。
(5)岗位评聘:根据条件参加研究所岗位评聘,聘专业技术等相应等级岗位。
(6)符合国家、中国科学院、研究所级人才计划条件的,按相关人才计划给予支持;对于其他特别优秀人员,可突破岗位薪资限制,待遇一事一议(博士或硕士工作满三年,基本年薪+年终奖金最高税前40万元;硕士应届生,基本年薪+年终奖金最高税前30万元)