理聘网-职位详情页，博士后（曾老师课题组）

任职要求： 1、申请者应具有近三年国内外获得的博士学位及相应的科研能力； 2、以第一或通讯作者身份在相关领域国际主流期刊发表SCI论文1-2篇； 3、对于取得重大创新性科研成果，或对解决生产实践中关键技术问题有突出贡献的，可适当放宽论文发表数量要求； 研究方向： 环境科学与工程、土壤学、市政工程等相关专业；具有工程示范、野外科考等 福利待遇： 1、博士后基本年薪不低于研究所助理研究员二级薪资水平；博士后在站期间，可申请参加研究所特别研究助理答辩，通过答辩者，自合同之日起执行特别研究助理工资标准，特别研究助理基本年薪为21万元/年。对于特别优秀，或做出突出创新贡献，或取得重大成果的，可根据相关文件提高薪酬水平； 2、入所后，可根据不同条件申报“兴沈英才”和“兴辽英才”等各类资助和补贴； 3、享受寒暑假、工会福利、健康体检等福利，其他福利待遇按我所规定执行。