理聘网-职位详情页，博士后（材料谱学组分表征与应用课题组）

任职要求： 1.物理学、化学、材料或环境等相关专业背景，具有良好的表达和写作能力，发表过较高质量学术论文； 2.有从事光谱、质谱仪器研制或分析的经历优先；  3.已取得（拟）博士学位；  4.年龄不超过35周岁；  5.具有较强的动手能力和独立解决问题的能力；  6.敬业、踏实，具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神。 研究方向： 物理学、化学、材料或环境等 福利待遇： 博士后人员的人事、组织关系、福利待遇、社会保险等，按相关规定执行，享受博士后人才公寓及科研等方面的奖励政策，部分待遇如下： 1.薪酬待遇：保底年薪30万元+专项奖金+项目奖金+课题组年终奖。其中，专项奖金：获院长特别奖、院长奖、院优博、省部级优秀毕业生等奖励可申请专项奖金10-20万元/2年；项目奖金：获国资计划A/B/C档、上海市超博、中国科学院特别研究助理资助等可申请项目奖金6-40万元/2年，获得博士后基金面上/特别项目可申请项目奖金0.2-0.5万元/项。 2.福利待遇：基本社会保险、公积金、补充公积金等。 3.医疗保障：基本医疗保险+补充医疗保险+商业医疗保险+年度体检等。 4.住房保障：提供多类型的博士后人才公寓。 5.岗位评聘：应届博士毕业一般聘为助理研究员二级岗位；在站期间可申请参加岗位竞聘，根据岗位任职条件申请竞聘助理研究员一级、副研究员三级岗位。