理聘网-职位详情页，复合材料技术专家

岗位职责： 1.技术战略规划：负责公司复合材料、合金材料、湿电子化学品等领域的中长期技术战略规划，制定跨材料体系（树脂基、金属基、陶瓷基等）的研发路线与产业化布局，支撑公司新材料产业投资决策。 2.前沿技术研判与尽调：持续跟踪全球新材料行业趋势、竞争动态及颠覆性技术，对潜在并购、孵化或合作项目进行技术可行性评估与尽职调查，从技术视角输出投资建议。 3.核心技术攻关与资源整合：主导或指导重大研发项目，攻克关键工艺与工程转化难题；搭建对外产学研合作网络（高校、研究院、头部企业），整合内外部技术资源。 4.市场应用拓展与客户赋能：推动新材料产品在新能源汽车、消费电子、高端装备等领域的应用拓展，构建客户技术支持与服务体系，协同销售团队攻克头部客户。 5.团队建设与影响力输出：组建并培养高水平的复合材料研发团队，组织国内外技术交流，提升公司在新材料行业的技术话语权。 任职资格： 1.学历背景：博士学历，复合材料、材料科学与工程、高分子化学与物理、材料物理与化学等相关专业。 2.年龄与经验：一般不超过50周岁（特别优秀者可放宽）；具有10年以上新材料研发工作经验，其中至少3年以上在大型企业研究院、中央研究院或科研机构担任技术战略规划或技术管理岗位。 3.战略与资源：具备宏观行业视野，曾参与制定公司级或事业部级材料技术路线；拥有广泛的产学研合作资源（高校、头部企业、第三方机构）者优先。 4.软素质：出色的逻辑分析能力、跨领域学习能力及商业敏感度，能将技术判断转化为清晰的商业建议。 5.技术能力（ 通才 优先）： (1)具备跨材料体系（至少覆盖树脂基、金属基、陶瓷基中的两类）的系统认知框架，一到两类复合材料量产落地案例，理解核心技术瓶颈、行业标杆及产业化关键路径。 (2)熟悉新能源汽车、消费电子、高端装备等领域对新材料的核心需求及应用场景。 (3)有技术尽调、项目评估或研发体系搭建经验者优先。