理聘网-职位详情页，碳材料技术专家

岗位职责： 1.技术战略与研发规划：制定碳材料（超级电容碳、多孔碳、负极材料等）中长期技术发展路线图，研判行业前沿技术趋势，主导实验室研究方向与重大课题选题。 2.核心技术与产品攻关：牵头攻克碳材料制备中的关键科学与工程问题（如电容碳的活化/造孔工艺、硅碳负极的CVD沉积与界面稳定化、多孔碳的结构功能化调控等），推动技术成果向高附加值产品转化。 3.实验室与平台建设：统筹实验室的规划、建设与运行管理，建立涵盖材料合成、表征、电化学测试及失效分析的一体化研发平台，制定实验室安全与质量管理规范。 4.研发体系与标准制定：建立从实验室小试到中试放大的研发流程与评价标准，组织制定企业技术标准、质量控制指标及检测方法，主导或参与行业/国家标准的起草。 5.团队建设与人才培养：搭建高水平碳材料研发梯队，负责技术人员的招聘、培养、考核与职业发展指导，营造创新与协作的实验室文化。 6.知识产权与学术影响：主导专利布局，构建核心技术壁垒；代表公司在国内外学术/行业会议作报告，提升公司技术影响力。 7.产学研与项目管理：深化与高校、科研院所的产学研合作，统筹国家级/省部级科研课题的申报与实施，管理内部研发项目全流程（立项、节点、预算、验收）。 任职资格： 1.学历：博士学历，材料科学与工程、化学工程与技术、电化学、应用化学、物理化学等相关专业。博士期间研究方向为多孔碳材料、超级电容碳、碳负极材料（石墨/硅碳）或先进碳材料制备工艺者优先。 2.经验：5年以上碳材料领域研究及产业化经验，其中至少2年担任研发项目负责人或实验室/团队负责人。具备从实验室研发到中试/量产导入的全流程经历者优先。 专业能力： 1.精通至少一类碳材料的制备工艺（如化学活化、CVD、模板法、包覆碳化、功能化改性等），能独立解决关键技术难题。 2.熟练操作并指导团队使用各类材料表征及电化学测试设备（如BET、XRD、SEM/TEM、拉曼、电化学工作站等），能建立 结构-工艺-性能 关联模型。 3.熟悉碳材料领域全球竞争格局及主要竞争对手的技术路线（如电容碳领域的Kuraray、Haycarb；负极材料领域的贝特瑞、杉杉等）。