理聘网-职位详情页，核心骨干B类(长聘教授)

需求学科方向： 智能基础理论、人工智能、智能系统与工程、人工智能应用、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统 任职要求： 教学育人成效显著，科研业绩突出，具有较高学术声誉和行业影响力，能够在学科建设中发挥重要作用。 福利待遇： 1.薪酬待遇： 约36万/年+绩效奖励等其他收入符合大禹学者条件可申请相应待遇，最高可达80万元 2.住房补贴： 安家费+补贴:68万，可申请周转住房 3.科研启动：15-30万 4.其他 （1）协助解决子女入学，学龄前儿童可直接就读河海大学幼儿园（江苏省省级示范园）。 （2）享受南京、常州等地地方政策支持。 特色鲜明·多元发展： 水为特色、工科为主，多学科协同发展。始终坚守"兴学育才，治水兴邦"初心，致力于打造行业最好高等教育，扎根中国大地、深耕江河湖海、全方位服务国家水安全战略。 1.分类发展·人尽其才 统筹考虑教师职业志向、学科领域、岗位角色等特点，突出创新能力、质量、实效、贡献导向，科学确定评价指标，实施分类评价，激发活力。 2.一人一策·团队托举 青年教师入职即享起步护航、能力提升、科研赋能，由团队对青年教师制定"一人一策"培养方案，设定发展目标与成长时间表，为青年教师配备研究生，实施全周期托举计划。 3.全链培育·梯队成长 "不唯帽子唯实绩"，给予优秀青年人才长聘副教授职称，实施"青年后备一学术骨干一高层次人才"阶梯式培育，对纳入重点培育对象的，提供"大禹学者""青年教授"专项支持。 4.平台赋能·资源倾斜 国家级、省部级等高能级科研创新平台、科研攻关联合体赋能人才发展。跨部门统筹资源倾斜，在科学研究、教育教学、人才举荐、交流合作等方面优先保障。