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任职要求： 1.A类优秀博士毕业生 （1）年龄一般不超过35周岁； （2）海外知名高校（《泰晤士报》公布的世界大学排行榜前200名高校或本学科在ESI学科排名前100名）、或北京大学、或清华大学毕业博士（本科为国家一流大学建设高校）；或 在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力，有望取得重大科技创新标志性成果 ，如 发表ESI 高被引论文、或 在《Science 》、《 Nature》 及其子刊 上发表论文； 或SCI一 区 、 中国高质量科技期刊分级目录 T1 类论文不少于3 篇T1类限用1 篇） 或 其他与上述相当学术水平者 或能完成商定岗位职责的优秀博士 。 2.B类优秀博士毕业生 （1）年龄一般不超过 40 周岁； （2）具有良好的本科和研究生教育背景，在国内外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员，如： 本硕博均毕业于世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高 校的一流学科； 或者在教学科研等方面具有较大发展潜力，具有获得国家级项目的能力，如：自然科学学科 近五年 发表SCI 一区论文1 篇或 SCI 二区以上 、 中国 高质量科技期刊分级目录T1 类论文不少于 3 篇 T1 类仅限 1篇） ），人文社会科学学科近五年发表论文被 CSSCI 、 SSCI 、 A&HCI、CSCD 等 收录 3 篇以上 （其中 CSSCI 来源期刊不少于 2 篇） 或其他与上述相当学术水平者或能完成商定岗位职责的优秀博士。 福利待遇： 1.A类优秀博士毕业生 （1）安家费30-40万； （2）科研启动金和平台建设费自然科学不低于15万、人文社会科学不低于6万； （3）享受学校副教授基本工资待遇，首次申报副高级专业技术职务不受指标限制； （4）提供人才公寓一套； （5）按照学校相关文件规定，解决配偶工作。 2.B类优秀博士毕业生 （1）安家费25-30万； （2）科研启动金和平台建设费自然科学不低于12万、人文社会科学不低于5万； （3）提供人才公寓一套； （4）按照学校相关文件规定，解决配偶工作。