任职要求:
1、具有医学、免疫学、分子生物学等相关专业博士学位,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格;
2、已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过3年),年龄不超过35周岁(含);
3、具有肿瘤生物学、分子生物学、细胞生物学、类器官培养等相关研究经历,具备相关实验技能,并在本专业领域国际期刊发表过研究论文;
4、具有独立科研工作能力、良好的学术道德和团队合作精神,并对肺癌类器官及新靶点治疗研究方向具有浓厚的兴趣;
5、具有较好的语言表达能力和沟通能力,良好的英文文献阅读、沟通和写作能力;
6、具有肺癌类器官模型构建、肿瘤精准治疗或新靶点筛选研究经验者优先考虑;具有非人灵长类肺癌模型研究经验者优先考虑;能利用统计学方法等对大数据进行分析、处理和展示,熟悉单细胞测序、高通量测序及生物信息学分析技术者优先考虑。
研究方向:
肺癌新靶点发现及靶向干预策略开发
福利待遇:
科研支持:鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等;支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助,符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家自然科学基金及研究所自设科研项目;在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员,出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划,中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选,可申请青年研究组长或研究组长岗位。
3.其他:博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理,符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的,可以申报相应的专业技术职务。出站的优秀博士后优先留所工作,提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间,具有事业编制身份,缴纳五险两金、享受社会保障医疗及补充医疗待遇;
4.生活保障:享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;按国家及中国科学院3H有关规定,对符合条件的在站博士后,协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。