理聘网-职位详情页，青年科技人才 -材料数据自动采集技术、材料数据治理技术、材料数据资源体系与平台建设、材料语料库建设与标注技术等方向

岗位职责： 1.参与新材料大数据中心系统架构设计、建设和运维。 2.开展高质量材料数据集建设、数据融通及数据标准工作，促进材料数据高效共享。 3.开展材料数据自动采集与解析、文本数据自动抽取、材料语料高质量标注等技术研发，构建材料数据资源供给体系。 4.协调科研机构、知名企业，推动材料数据资源节点建设。 岗位要求： 1.具有材料科学与工程、数据科学与工程、人工智能、计算机科学与技术等相关学科博士学位，具备独立科研能力。年龄原则上不超过35周岁 (1990年1月1日后出生)。 2.熟练掌握各类数据接口和协议，具有材料实验和计算数据自动采集和解析工作经验者优先。 3.熟练掌握自然语言处理技术和大模型应用，具有良好的科研基础，已取得重要学术成果者优先。 4.熟练掌握结构化及非结构化数据处理方法及主流大数据平台，有数据治理、数据流通、数据标准等工作经验者优先。 5.有海外研修经历或主持国家级科研项目经验 者优先。 6.具备良好的沟通协作能力和团队精神，有志于长期从事材料大数据研究工作。 支持条件： 1.薪酬激励：实验室提供同地区、同行业极具竞争力的薪酬和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起，硕士应届生可提供薪酬20万起。 2.优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。 3.良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。 4.配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金，节日福利、年度体检等福利待遇。