任职要求:
1.获得相关专业博士学位;
2.具有过声学换能器设计、声学超材料等研究背景,参与过相关方向科研项目,具备开展相关理论和实验的技术能力和学术水平;
3.在本领域权威期刊上发表过高水平论文;
4.年龄一般不超过35周岁,获取博士学位时间一般不超过3年;
5.同等条件下有工程实践经验者优先考虑。
研究方向:
方向:声学换能器
专业:声学工程
福利待遇:
岗位类别一:高级专业技术岗位
(1)聘为编制内高级专业技术岗位(中央事业编制),提供较有竞争力的薪酬待遇;
(2)提供办公和实验用房,大力支持申报国家、中国科学院、重庆市等各级人才项目;
(3)符合人才引进项目的高层次人才,根据预期工作目标和工作计划,可匹配一定的科研启动经费和个人安家补贴;
(4)享受带薪年休假、健康体检、工作餐补助和工会福利等;
(5)提供单位园区公寓(前3个月免费)或附近人才公寓居住,协助解决子女入学、入托等问题。
岗位类别二:特别研究助理(含全职博士后)
(一)提供具有竞争力的薪酬福利,住房公积金单位和个人部分缴存比例均为12%。
入选国家资助博士后研究人员计划、中国科学院特别研究助理资助项目及重庆市博士后创新人才支持计划等,按政策分档提高薪酬待遇。
(二)符合相应条件者可申请重庆市博士后创新人才支持计划,择优给予最高每人60万/2年经费资助。
(三)在站博士后可申请重庆市两江新区3年内每年10万元的生活补贴以及3年共10万元的安家补贴。
(四)特别研究助理(含博士后)期满后,符合条件者可按程序聘至中央事业编制岗位;特别优秀者可申请中国科学院人才计划,按照高层次人才相关政策引进并给予相应的经费配套支持和住房保障。
(五)博士后人员出站留院,可申请重庆市专项科研启动经费15万/3年以及两江新区3年内每年10万元的科研经费资助。
(六)享受带薪年休假、健康体检、工作餐补助和工会福利等,提供单位园区公寓(前3个月免费)或附近人才公寓居住。
岗位类别三:工程技术系列岗位
按照中国科学院重庆研究院的相关规定执行,签订项目聘用合同(非在编岗位)。享受带薪年休假、健康体检、工作餐补助和工会福利等,提供单位园区公寓(前21个月免费)或附近人才公寓居住。
申请人为外国国籍或港、澳、台人员的,按照国家和中国科学院人员聘用相关规定执行。