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任职要求： 一、应聘基本条件 1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，身心健康，遵纪守法，遵守学术道德规范，爱岗敬业，学风正派，具有良好的团队协作精神和创新意识； 2.博士研究生毕业并获博士学位； 3.除青年人才和博士后外，其他岗位要求获得博士学位后，一般情况下应具有不少于3年的科研工作经历，或具有不少于一站博士后科研工作经历（博士后经历时间应不少于2年）； 4.有特别研究助理经历的，须完成当期特别研究助理期满考核手续； 5.有博士后经历的，须完成博士后出站手续； 6.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力。 二、任职条件 (1)在海内外承担过重大项目，具备原始创新能力，解决关键技术能力和带领团队的综合能力； (2)在本研究领域取得具有重要创新和重大影响的标志性成果； (3)具有较深学术造诣、取得国际同行认可； (4)年龄一般不超过55周岁。 三、岗位等级及待遇 (1)聘任研究员一级或二级岗位；支持600万元启动经费（其中150万元购房补贴），提供不低于100m²的办公室和实验室。 (2)实行协议工资，由研究所根据引进人才的具体情况提出方案，经研究所党委会和所务会（所长办公会）讨论决定后执行；或按国家、中国科学院、地方政府的相关政策和研究所相关规定确定工资福利待遇。 (3)可免租提供人才周转房1套（3年）。 四、研究方向 1.青藏高原植物适应与进化； 2.动物生态与资源保护； 3.高寒生态系统与全球变化； 4.高寒生态监测与可持续发展； 5.高寒湿地生态系统近自然修复与功能提升； 6.高原药用资源生态保护与繁育； 7.高原特色资源物质基础及形成机制； 8.高原藏药资源质控与药理毒理评价； 9.高原作物种质资源创新与利用。 研究方向： 1.青藏高原植物适应与进化； 2.动物生态与资源保护； 3.高寒生态系统与全球变化； 4.高寒生态监测与可持续发展； 5.高寒湿地生态系统近自然修复与功能提升； 6.高原药用资源生态保护与繁育； 7.高原特色资源物质基础及形成机制； 8.高原藏药资源质控与药理毒理评价； 9.高原作物种质资源创新与利用。