理聘网-职位详情页，博士后(孔亚卓研究员研究组)

任职要求： 一、基本要求 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德； 2.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业； 3.具备岗位所需的专业或技能条件，身心健康。 （二）应聘者还须具备以下条件： （1）具有博士学位，品学兼优。 （2）学科专业符合研究所科研方向。 （3）年龄一般为35岁及以下（2026年1月1日未满35岁），成果突出者年龄可适当放宽。 （4）以第一或通讯作者身份发表（含接收）1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章；联合培养博士后按设有博士后工作站的企业或单位的要求执行。 上述应聘条件中，IF指5年影响因子，IF和Q分类按论文投稿或接收时或正式发表后可查的最近年份期刊索引计，且取其高者；如文章有n位并列第一/通讯作者，则该文章计1/n篇。 如应聘研究所在职博士后，在符合本招聘启事中的“应聘者应具备的条件”的前提下，需先与研究组组长或应用类研究中心负责人联系，同意后再按要求提交申请材料。 二、主要职责 协助PI开展疼痛意识解码、神经调控、脑机接口或者影像组学数据挖掘的相关研究；协助指导研究生和课题组的管理；独立开展研究，积极争取课题。 三、招聘要求 1.获得心理学、神经科学、计算机、电子工程等相关专业的博士学位；2.对课题组的发展方向感兴趣，在脑成像、电生理或者神经调控等方面有经验者优先；3.受过良好的科研训练，拥有良好的英文写作能力，具备独立科研能力，富有较强的责任感和团队精神。 研究方向： 心理学、神经科学、计算机、电子工程等相关专业 福利待遇： 一）聘后待遇：新录用人员按特别研究助理聘用，并享受相应薪酬待遇。 二）聘后管理：新录用人员实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构。